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第1354章
这么说吧,比如侵吞研发经费,这些科研人员会10种办法,可审计团队掌握着100种办法,一眼就能看穿你用的是啥套路!
经过一周多时间的审计,初步结果出来了。
私自出售公司技术资料,机密的,以及大额侵吞研发经费的一共9人,全部被警方带走。
侵吞研发经费超过500万的有三人,都是团队的负责人。
这也正常,毕竟,团队负责人在团队里掌握着最大的话语权。
包括张建在内,七个团队的负责人,被抓走4个,其中孟欣芳是以盗窃公司技术资料的罪名被抓的。
另外,还有两个团队,必须要完成现在正在进行的项目,或者将项目完全交接给接手这个项目的团队后,才能正式离职,否则,就要赔偿超越集团为此所遭受的巨大损失。
结果就是,张建带着一些小鱼小虾加入了联祥。
张建算是顾念以往的情义,自己走的,没带着团队的人一起走。
柳志、柳盛、周雪鹏几人在知道这个结果后,脸色都难看的很。
除了张建,其他几个团队要么暂时来不了,来了的,都缺少团队核心,没有核心,这个团队就失去了最大价值。
而唯一过来的团队核心只有一个张建,但张建却没带着团队一起过来,而且,张建今年都65了,还能干几年?
花费巨大代价给张建建立实验室,购置设备,再补充一个完整的团队,是否值得?
哦,对了,还得邦张建评选为院士,这也是需要付出代价的。
院士要是那么容易评选,以超越集团现在的能量,张建也不会连续三年都落选了。
说白了,张建确实有资格参与评选,但是,还有比张建更有资格的人在排队呢!
还有就是,除了被抓的10个,还有132人,这132人,可是参照他们在超越集团的薪资待遇挖过来的。
他们给这些人开出的待遇,比他们在超越集团的时候更高。
在超越集团的时候,这132人,去年一年的工资和奖金加起来接近2个亿,倒是没有销售分成,有销售分成的,他们也挖不动啊!
他们挖这些人的代价是工资、奖金上浮20%,也就是2.4亿每年。
人有了,总要有实验室,有设备吧?
总不能白养着这些人!
可是,除了两个还必须交接完工作才能过来的团队是完整团队,另外四个团队连个负责人都没有,就是吧实验室建成了,设备配齐了,研发能力也很有限。
如果可以选择的话,他们宁愿把这些人退回给超越集团。
但这显然是不可能的,真要怎么做,他们的名声还要不要了?以后再挖人的时候,谁还敢答应他们,就不怕被他们放鸽子?
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